نام ونام خانوادگی:سعید سلمانی

تحصیلات:کارشناسی

سمت:مسئول کارگزینی

تلفن ثابت:03157726974

شرح وظایف منابع انسانی بیمارستان

• صدور احکام کارگزینی و قرارداد کارکنان طبق قوانین و مقررات
• بررسی درخواست و تهیه مدارک مورد نیاز جهت پرداخت کمک هزینه فوت، ازدواج، مهدکودک و ... به مشمولین
• انجام امور مربوط به خروج از خدمت (بازنشستگی، انفصال از خدمت، ترک خدمت، فسخ قرارداد، ازکار افتادگی، استعفاء، باز خرید خدمت و ...) استعلام از مراجع ذی صلاح و ارسال مدارک لازم به سازمان بازنشستگی
• انجام مکاتبات مربوط به پاداش پایان خدمت، مرخصی ها، هزینه سفر، کمک هزینه عائله مندی و اولاد و...
• انجام مکاتبات مربوط به حقوق وظیفه و ارسال مدارک به سازمان بازنشستگی
• انجام مکاتبات مربوط به نقل و انتقال کسور بیمه بین صندوق های بازنشستگی
• بررسی، تکمیل مدارک و معرفی کارکنان جدید الاستخدام به مراجع ذی صلاح
• انجام امور مربوطه به تبدیل وضعیت کارکنان مشمول
• انجام امور مربوطه به ارتقاء رتبه و طبقه کارکنان مشمول
• انجام امور مربوطه به احتساب سوابق کارکنان
• انجام امور مرتبط با تغییر عنوان، تغییر پست سازمانی و اعمال مدارک تحصیلی کارکنان
• انجام امور مربوط به حضور وغیاب و مرخصی ها و صدور وضعیت مرخصی سالیانه و محاسبه کارکرد ماهیانه کارکنان
• تهیه انواع ابلاغ از قبیل (پاس شیر، پاس جانبازی، تعیین محل خدمت و ...)
• انجام امور مربوط به ارزیابی عملکرد سالیانه کارکنان
• انجام امور مربوط به  انتقال ، ماموریت و جابجایی کارکنان و بررسی، ارسال پرونده های انتقالی و ورودی بر اساس چک لیست و شناسنامه آموزشی
• انجام مکاتبات مربوط به ادامه تحصیل کارکنان
• همکاری در تکمیل سنجه های مرتبط با حوزه منابع انسانی در اعتبار بخی بیمارستان
• انجام امور مربوط به نیروی های مشمول قانون خدمت پزکان و پیراپزشکان، تعهدات ضریب کا و پیام آوران بهداشت
• اجرای مصوبات کمیته های حوزه منابع انسانی (تشویق، و نذکر، انتقالات، برآورد نیروی انسانی و ...)
• ابلاغ و آراء و انجام امور مربوط به تخلفات اداری کارکنان و کمیته انضباط کار
• توانایی انجام کار با سامانه های مرتبط با منابع انسانی (جامع پرسنلی، تردد، ارزیابی ارتقاء رتبه، بازنشستگی، و ...)
• بایگانی و ضبط مکالمات و مستندات
• تهیه و تدوین برنامه عملیاتی واحد مربوطه
• بررسی و مشکلات و پاسخگویی مناسب به شکایات ارباب رجوع، مراجغ ذی ربط و ..
• مطالعه و بررسی و تحلیل بخشنامه ها و قوانین مقررات
• تهیه آمار و ارائه گزارشات درخواستی
• شرکت در دوره های اموزشی کوتاه مدت و انتقال و تجارب به کارکنان شاغل در کارگزینی
• شرکت در جلسات و کمیته ها حسب مورد